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一、業務員  男 10名 
(一)崗位要求:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
(二)任職資格:
1、應屆畢業生或1-2年以上快消品行業工作經驗;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰;
6、能適應出差。
(三)工資待遇:底薪2000元-2500元+補助100元/天+提成
二、企業文化專員  1名  
(一)崗位職責 :
1、負責全面推動企業文化系統建設工作;
2、負責公司官網、微信公眾平臺文案的撰寫、編輯;
3、負責企業文化活動方面制作與組織實施;
4、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂;
5、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作;
6、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作;
7、完成領導交辦的其它工作。
(二)任職資格 :
1、大專以上學歷、專業不限、男女不限,文秘專業優先;
2、兩年以上企業管理或企業文化建設相關工作經驗;
3、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件;
4、有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神;
5、熟悉現代企業管理理論,系統掌握企業文化建設、項目管理等專業方法與工具;
6、對文字描述很敏感,有很強的文字表達和溝通能力。
(三)待遇:2500-3500元/月
三、設備經理  男 1名
 (一)任職資格 :
1、大專及以上學歷,機械、工程、自動化等相關專業;
2、3年以上制造業設備管理工作經驗;
3、對機械電氣、制冷原理有實際操作維修經驗;
4、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗,綜合分析能力強,制度建設能力強,具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神;
5、具有極強的責任心。
(二)崗位職責:
1、制定設備管理的各種規章制度,出具設備、設施巡檢表,并推進其貫徹執行;
2、保障設備的正常運行,及設備管理、維護、維修、保養, 確保工程順利完成;
3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核;
4、組織或參與重大設備事故的處理;
5、組織審定技措、檢修方案,參與竣工驗收;
6、負責部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓及技術管理和指導。
(三)工資待遇:3500-4500元/月
四、普工 30名
(一)崗位要求:
1.男女不限,初中以上學歷,18-50周歲,身體健康,吃苦耐勞;
2.按時按量完成生產任務,有食品行業工作經驗者優先。
(二)工資待遇:計件工資2500-3500元左右。
   
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